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8月5日至6日，送變電公司成眉線項(xiàng)目部以“融入與賦能、實(shí)踐與感悟”為主題，為6名新入職大學(xué)生精心策劃了一場(chǎng)以“融入與賦能、實(shí)踐與感悟”為主題的迎新活動(dòng)。通過專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)競技、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐與師徒結(jié)對(duì)，實(shí)現(xiàn)人才賦能與團(tuán)隊(duì)建設(shè)雙提升。

破冰啟航：專業(yè)賦能與團(tuán)隊(duì)共建并行。活動(dòng)首日，項(xiàng)目部以升旗儀式拉開序幕，部門主任通過歡迎辭、企業(yè)文化宣貫及項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃解讀，幫助新員工建立全局認(rèn)知。隨后，項(xiàng)目經(jīng)理圍繞施工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控、應(yīng)急措施及工藝流程展開專題培訓(xùn)，并結(jié)合施工區(qū)域?qū)嵉貐⒂^與安全設(shè)備模擬操作，強(qiáng)化理論與實(shí)踐結(jié)合。新員工在互動(dòng)交流中分享職業(yè)規(guī)劃，深化行業(yè)認(rèn)知，為后續(xù)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

團(tuán)隊(duì)共建：文體競技激發(fā)協(xié)作活力。為加速團(tuán)隊(duì)融合，活動(dòng)設(shè)置飛鏢、五子棋、羽毛球及乒乓球等文體競技環(huán)節(jié)。新員工通過隨機(jī)分組展開積分角逐，最終評(píng)選出“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。競技過程中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作與競技精神并存，現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈，有效拉近了成員間的距離，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)注入新鮮活力。

知行合一：現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)深化職業(yè)認(rèn)知。次日，新員工身著安全帽、反光背心深入施工一線，在安全員的講解下系統(tǒng)學(xué)習(xí)施工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及應(yīng)急措施，隨后參觀成眉線施工區(qū)域，實(shí)地學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控及工藝流程。通過應(yīng)急演練模擬與設(shè)備操作實(shí)踐，直觀感受項(xiàng)目建設(shè)的技術(shù)難點(diǎn)與創(chuàng)新突破，強(qiáng)化新員工對(duì)“精益建造”理念的理解。一名新員工感慨：“實(shí)地體驗(yàn)讓我直觀感受到課本知識(shí)與工程實(shí)踐的差距，也明確了未來學(xué)習(xí)的方向。”

共話成長：深度對(duì)話錨定職業(yè)方向。活動(dòng)尾聲，新員工圍繞現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)分享感悟，并提出崗位期待與困惑。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)“如何平衡理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐應(yīng)用”“技術(shù)崗位成長路徑”等問題逐一解答，并寄語新員工“保持空杯心態(tài)，腳踏實(shí)地積累經(jīng)驗(yàn)”。最終，6名新員工與導(dǎo)師簽訂師徒帶教協(xié)議，正式開啟職業(yè)成長征程。

成果展示：人才賦能驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。此次活動(dòng)實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)：新員工100%完成角色轉(zhuǎn)變，快速融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；通過“理論+實(shí)踐”雙軌培養(yǎng)，夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)；簽訂師徒協(xié)議，構(gòu)建長效成長機(jī)制。

此次迎新活動(dòng)，不僅為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液，更以“人才賦能”為支點(diǎn)，助力公司“再造一個(gè)上海電力”戰(zhàn)略目標(biāo)落地，為新時(shí)代電力建設(shè)事業(yè)注入澎湃動(dòng)能。